为确保公司本学期各项员工工作顺利开展，2017年08月31日下午，公司在A03号楼会议室进行新学期员工工作部署。公司党总支书记娄季春、副书记李海鹰对新学期工作进行指导与安排，并传达了学校相关文件精神，英国上市公司365全体辅导员参加此次会议。

各位辅导员就各自上一学期的工作进行了总结，并汇报本学期工作计划。娄书记指出了相应工作中存在的不足，并强调七项工作，提出四个导向：（1）节点意识导向。工作中应具有时间节点意识，尽可能提早安排工作，按照学校要求时间保质保量的完成工作。（2）问题导向。应对日常员工工作中发生的问题提取经验，避免同类事情发生，为日后更好的工作服务。（3）创新导向。应结合本院特点，办出具有管院特色的竞赛活动，以及其他相关员工工作。（4）知情导向。员工辅导员应由被动转为主动，去全面掌握员工信息，而不是简单通过开班会了解员工情况。最后，副书记李海鹰传达学校相关会议精神，并希望各位辅导员能将集体发展、个人发展有机结合，更好的完成学校以及学院布置的各项工作。