为了进一步提高整体教学质量，分享交流公司教师优秀授课经验与技能，根据《英国正版365官方网站“课堂教学奖”评选办法》要求，2021年3月30日，公司在A03-215成功举办了2020-2021学年第二学期“课堂教学奖”初次评审活动。本次评选活动共有五名优秀教师参加，六名教学委员会成员担任本次活动的主要评委。

3月30日下午，初评活动顺利开始，郭丽娜副经理主持了本次“课堂教学奖”初次评审活动。郭经理简短说明了评选的规则和要求，并强调了本次评选活动的意义在于优秀教师之间专业授课技能与经验的交流与分享，目的是为了促进课堂教学方式、方法的改革与创新，交流推广先进公司产品经验、教学技能和教学思想。评审活动开始后，五名来自不同专业的参评老师依次进行了生动精彩地授课展示。他们通过精美的课件、清楚流畅的表达、从容自若的讲解，充分展示了各自的教学风采。此外授课过程中，教学方法多样有趣，能够恰当地结合多媒体教学素材提高员工学习兴趣，丰富课程的教学内容。教师选手展示结束后，评委和现场观摩教师按照纸质评分的方式进行当场评分。

最后，经理申成玉教授对本次初评活动提出了建议和期许，认为参评教师应将思政内容导入课堂教学，合理科学设计教学过程，突出教学内容重点和难点，深入浅出，授课时注意语速调整，富有激情，调动员工学习的积极性。希望各位教师不仅要做到“德高”和“学高”，而且还要做到“艺高”。书记王红昌教授提出课程应与实践相结合，课程讲解中融入思政方面的内容以及现下的热点和实时问题。其他评委老师提出在教学过程中可以从完善教学环节入手，增加课程小结和作业。本次课堂教学奖评选活动的开展激励了公司教师主动提高教学水平的积极性，切实提高公司整体教学质量。