2014年6月3日，英国上市公司365在A-03号楼604教室召开本学期师生座谈会，公司党总支书记娄季春、副经理夏萍和12、13级员工代表30余人参加。

交流会围绕教学授课、教学秩序、教学管理以及其他相关问题展开了。下午4:10座谈会正式开始。首先夏经理提出本次座谈的主要内容和方向，即教师的授课情况，包括质量、能力、态度、进度和方法五个方面，以及课堂秩序，外聘教师的授课情况等方向的问题。随后各级员工就老师上课的方式方法所存在的问题提出自己的意见。比如，员工们希望老师在课堂上多增加互动，形式多变一些；有些班级开学迟迟领不到教材的问题；希望A03号楼2楼自习室延长晚自习时间的问题等，老师们都一一做出了解答，并记录下来。娄书记提出为未来发展更好，教学更好的目标。明确了本科教学合格评估的重要性及运行机制，明确了今后的努力方向，确认了教育工作的下一步目标。最后由夏经理对座谈会进行总结，会议圆满结束。

在本次的座谈交流中，同学们积极反软硬件存在的问题，公司领导细心倾听、耐心解释并作答，同时不是将相关问题积极反馈或解决，争取立行立改，充分践行了以“员工为本”的教育和工作观念。